三、国防生培养工作深度推进，成绩喜人

2004年5月，宁夏大学与原兰州军区签订国防生培养协议以来，累计招收和选拔国防生1274人。其中，2008—2018年10年间共培养639人，分布在6个学院、9个专业。签约14年来，宁夏大学国防生培养工作从起步探索向深度推进、从简单对接向深度融合，培养模式不断优化，设施制度不断完善，质量效益稳步提升，逐步形成以“砺志铸魂、砺学增智、砺剑强能、砺形塑身”为有效载体的国防生培养模式。

学校成立了国防生培养工作领导小组，由校主要领导任组长，1名校常委专门负责国防生培养工作，安排1名学生处副处长担任选培办专职副主任，1名一线教师担任国防生专职辅导员与选培办合署办公，按照各级职责任务实行分级负责管理，建立了“领导小组—任务学院—国防生模拟营”三级运行体制。

2015年，宁夏大学国防生培养工作座谈会

在国防生的日常管理方面，学校围绕国防生分配派遣、教育管理等重点工作，制定出台多部配套文件，形成了基本完备的国防生教育教学制度和日常管理规范。同时加大基础设施投入保障力度，建有国防生楼、国防生之家和国防生综合军事训练场等硬件设施。按照连队化管理要求成立了国防生模拟营、国防生公寓党支部及直属团委，科学严密组织开展各类党团活动，常态抓好国防生骨干的选拔、培训和轮换。目前在省内外建有合成第17旅、第149旅、青铜峡合成训练基地和边海防学院4个实践锻炼基地，宁夏科技馆、六盘山长征纪念馆、盐池革命烈士纪念馆等5个科技信息见习基地和优良传统教育基地，形成了军地协力推进国防生培养的生动局面。

党的十九大以来，在上级首长机关和宁夏大学党委的坚强领导下，学校始终把握关键环节、积极创新实践、集智破解难题，国防生培养工作取得了喜人的成绩。国防生公寓党支部被评为省级高校党建示范点；国防生直属团委“践行四进四信，争做四有军人”主题系列活动被团中央评为优秀项目；以“四砺”工程为载体与抓手的国防生培养做法被《解放军报》、《中国国防报》、央视军事频道等主流媒体刊播。近三年来，宁夏大学国防生参加全军毕业国防生军事职业基础素质联考，优良率均达90%以上， 100%服从组织分配。