第90章 加盟

林帆急匆匆的扫码骑上一辆共享电瓶车，才刚开到马路拐角处，闪烁着红蓝光芒的灯，在暗夜之下显得格外的耀眼。

正当他快速停下，把着急而没有戴到头上的头盔戴好时，一个穿着制服的女交警向林帆走来。

“先生，您靠边过来一下，看到您没有戴头盔了。”

见躲不过被制裁，林帆也只好挪动车子，往旁边靠过去。

“先生您这边登记一下个人信息，并把安全道路行驶宣传片看完，再把没有按照交通规则佩戴头盔的50元罚款交一下。”

女交警的声音很柔，着眼看林帆将个人信息填到罚款单上。

忽然前方传来了吵闹的声音，查酒驾的一位司机大声嘶吼着，甚至还跟其他人员扭打在了一起。

“同学你先回去吧，记得看宣传片跟交罚款，如果没有按时缴费，被查到可是要扣你驾驶证分数的。”

女交警挥挥手，便朝着前面吵闹的地方支援过去。

路上遇到的一点小插曲，让林帆把油门拉到最大，40码的速度在共享电瓶车里算是比较快的了。

不到半个小时的时间，林帆便回到了出租屋，曾静雯正坐在沙发上，一边敲击着电脑键盘，一边用手机打着语音通话，甚至连林帆回来了都不知道，忙碌在人员招聘和整理订单信息上。

林帆直接坐到了曾静雯的身旁，将电脑转到他的面前，示意曾静雯去沟通电话就行。

看着电脑屏幕上面整理好大半的数据，还有收款号的账单之类的，也全都替林帆处理完，也不愧是在新媒体公司上班的，做的PPT水平丝毫不在自己的水平之下。

听着曾静雯讲着电话，林帆也开始补齐还欠缺的数据，两人十分默契的在沙发上协作了近半个小时，才将事情处理完毕。

挂断电话了的曾静雯长呼了一口气，从打印出来的人员名单里面，把她优先考虑录用的简历递给林帆看。

最上面的一个，用的是彩印简历，显得格外的养眼。

“林帆，这一位就是我跟你说的那个佰胜集团善美市区域当管理层的人才简历。”

将手中的简历摊开来，餐饮从业经历十年，国家餐饮龙头企业佰胜善美市区域总管理。

年近三十五岁，正应该是家庭事业正值巅峰的时候，怎么会想着来辞职，加入他这个明面上，一眼就能够看出纯亏的简餐餐厅项目呢？

“他跟你沟通的时候，有没有问我们开店内容的一些细节。”

毕竟是龙头企业，林帆就担心对方会做一些竞品的背调工作，毕竟他店铺的对面，肯德基、金拱门、国潮汉堡、必胜客等等，都是简餐类别相关的，其中肯德基跟必胜客也都是佰胜旗下的。

“他问了，但是我没有说，把一些基本的信息告诉他，合作上面的事情，我只让他等你回来再联系他。”

曾静雯也不知道林帆会怎么去处理这个合作上面的事项，倒不如先缓缓对方的节奏，如果真的是想要加入他们的话，自然会等得起。

而且林帆也并没有开放加盟政策，对方怎么光靠一则招聘消息，就过来询问能不能当加盟商。

“你加他联系方式了吧？我来跟他交流一下吧。”

曾静雯把手机聊天框打开递给了林帆，“他好像对我们的项目很感兴趣，也并没有问我什么太过于敏感的话题。”

林帆先是简单的了解了一番两人沟通的聊天记录，知道对方了解到什么程度。

“加盟这一块如果我们提前做的话，他那边的不可控因素实在太多，毕竟我们这边都还没有试营业成功，同时开店有好处也有坏处，但如果做得起来的话，好处绝对是大大的。”

拨打了对自己的简餐餐厅项目有感兴趣的吴佳俊的电话号码，才拨通不到五秒钟，便被接听了起来。听到男人的声音，林帆初步分析他会是一个比较成熟稳重的性格。

可即便如此，林帆也还是没有放下戒备心，开始试探起对方的话语，引导他进入加盟商的话题。

经过五分钟的了解，曾静雯也给林帆记录下了一些比较重要的聊天字眼。

例如对方对这个项目的整体想法，可以提供的资金，还有思考过的方案提供，运营建议等等，这一些都足以见证对方的诚意。

“那么我这边在最后询问一下吴先生你，为什么会说是只因为我们的招聘薪资待遇内容，就觉得我们的店铺就一定会赚钱呢？”

林帆把他最后的顾虑直接抛出来，质问起对方。

“佰胜集团外表看起来光鲜亮丽，实则里边的发展充满了不平衡，内部晋升机会太小，工作年限高，工资也比较少，我也一直有想法开一家简餐店，只不过一直没有能够找到合适的合伙人跟完善的运营体制。”

电话对面的吴佳俊正穿着肯德基的工服，坐在仓库监控死角的地方，小声跟林帆通着电话。

据他得到可靠的消息，他所管理的这块区域，很快就要为了保持业绩而降本减薪。

本来熬了七年才当上区域管理的他，还能够凭借善美市继续往上冲一个等级，然而现实却是市场内卷，他管理的区域已经有两家佰胜旗下的加盟店铺，租期到不续约要闭店。

本来善美市区域的订单交易总金额就一直排行在中下游区域，这一下子关闭了两家加盟店，让本来就市场效益不好的善美市区域，直接雪上加霜。

晋升无望的吴佳俊只好再次点燃起心中想要自己创业的想法，或者凭借自己在佰胜集团这家龙头企业的管理经验，跳槽到更好的平台去。

“那你知道我们店铺的上班时间跟员工薪资架构，是怎么样一个情况吗？”

林帆见对方的真诚话语，估计也是有点儿小钱的主。

“八小时上班制，远高于餐饮行业同行的基本薪资，加上综合福利，一个普通员工的月工资，最高可以达到一万三到一万五。”

吴佳俊也不愧是佰胜集团的区域管理层人员，在薪资待遇这一块的计算，确实是快速。

自己初次开店进行实践管理，吴佳俊那么长时间的龙头企业管理经验，他说不定可以请教一番。

“那你觉得我们这么做的话，一家店五百万的投入，顾客人均消费二十到五十之间，多久能够回本？”

林帆自己也还没有计算过这个数值，加盟的话，肯定也会关心回本这一块的信息。

“我觉得......”