第25章 向下兼容：放大格局，赋能成就

不管是向上管理，还是向下管理，都离不开沟通，但沟通的方式不同。如果说向上管理的沟通是理解、信任，那么向下管理的沟通就是信任和公平。二者都是将心比心，双向奔赴共同的目标。

那么，该如何让员工不...