第49章 研发投入,未来基石

沪上的码头,第一批贴着“远风 YUANFENG”商标的电风扇,在无数期待的目光中,正被小心翼翼地装船。阳光洒在崭新的包装箱上,仿佛也镀上了一层金色的希望。刘栓柱和李大柱站在秦奋身后,望着远去的货轮,胸中豪情万丈。

秦奋脸上的笑容温和而平静,那系统评估报告中A-的产品竞争力和A级的市场前景,固然令人鼓舞,但他的思绪早已越过了这批即将搅动黄浦江畔清凉的“远风”。

“全国市场”,这不仅仅是一个销售目标,更是一场综合实力的较量。产品力是敲门砖,但要真正站稳脚跟,乃至称雄,技术储备和持续的创新能力,才是红星厂这条“小龙”能否最终化为巨龙,遨游江海的关键。

【综合评级:B。发展潜力评级:A+。】

【建议:……加速柴油机等储备项目研发。重点加强人才引进与培养,完善管理体系,为冲击全国市场奠定坚实基础。】

系统报告中的每一个字眼,都像警钟一样在他心中回响。电风扇项目,可以说是水泵成功的延续和放大,但红星厂的未来,绝不能仅仅押宝在一两款热门产品上。

“走,回厂里,我还有些事情要和你们,特别是大柱商量。”秦奋转过身,目光深邃。他知道,真正的硬仗,现在才刚刚开始。

研发车间,此刻已经不再是当初那个略显简陋的试验场。随着水泵和电风扇项目的推进,这里添置了不少秦奋通过各种渠道弄来的新设备,虽然和后世的先进实验室不可同日而语,但在1985年的凤栖县,绝对是顶尖的存在。

秦奋召集了李大柱以及几名技术骨干,摊开了一张更为详细的柴油机初步构想草图。这张草图,自然是经过系统优化,凝聚了超越时代智慧的产物。

“大柱,同志们,”秦奋的声音带着一丝不容置疑的郑重,“电风扇的成功上市,只是我们迈向全国市场的第一步。但我们必须清醒地认识到,家电市场的竞争会日益激烈,技术更新换代也快。我们红星厂想要长久立于不败之地,就必须要有自己的‘压箱底’技术,要有自己的‘人无我有,人有我优’的核心竞争力!”

他手指重重地落在那张柴油机草图上:“柴油机项目,就是我们未来的重要战略支撑点!它不仅能为我们开辟农机、工程机械配套等全新的市场领域,更能极大地提升我们红星厂的整体技术水平和制造能力。这个项目,我决心要投入重金,下大力气去搞!”

李大柱眼中爆发出炽热的光芒。自从秦奋在年终大会上提出柴油机项目后,他就一直惦记着。作为技术负责人,他比谁都清楚掌握一项核心动力技术的意义。

“秦厂长,您就说怎么干吧!我们技术科,早就憋着一股劲了!”李大柱激动地说道,“上次您说要完成初步样机设计和关键部件试制,我们已经开始梳理资料,也遇到了一些难题。但有您掌舵,有您给思路,我们有信心啃下这块硬骨头!”

“好!要的就是这股劲!”秦奋满意地点头,“首先,是人!大柱,你之前提议技术科要扩充人手,我完全同意。柴油机项目对技术人员的专业性要求更高,覆盖的领域也更广,比如内燃机原理、精密铸造、热处理、材料力学等等。我给你充分的授权,大胆去招揽人才!”

秦奋加重了语气:“不拘一格降人才!无论是凤栖县本地的,还是省城、沪上,甚至是更远地方的,只要是有真才实学,肯钻研,有培养潜力的技术员、工程师,我们都要想办法请进来!薪资待遇不是问题,住房、户口等问题,我会协调王书记,争取县里的最大支持。我们开出的‘天价’薪酬,就是要让那些有本事的人看到我们的诚意和决心!”

一名年轻的技术员有些迟疑地问:“厂长,好的人才怕是不好找,而且我们小县城,人家未必肯来啊。”

“事在人为,”秦奋微微一笑,“我们‘远风’水泵和电风扇的名声,已经初步打出去了。我们可以通过报纸招聘,可以委托沪上农机公司的朋友帮忙物色,甚至,我可以亲自去一些大专院校、科研院所拜访。只要我们展现出足够的诚意和发展前景,我相信一定能吸引到有志之士。”

他看向李大柱:“除了外部引进,内部培养更是重中之重。夜校的课程要进一步深化,特别是针对柴油机项目,要开设相关的专业培训班。我会亲自编写一部分教材,也会想办法请一些真正的行家来讲课。你们这些技术骨干,也要承担起传帮带的责任,尽快培养出一批能够独当一面的年轻技术力量。”

“是!保证完成任务!”李大柱和几名骨干齐声应道,心中热血沸腾。秦厂长描绘的蓝图,让他们看到了一个充满无限可能的未来。

“其次,是钱和物。”秦奋继续说道,“柴油机研发,是个烧钱的项目。从图纸设计、材料采购、模具开发、零部件试制到样机组装、性能测试,每一个环节都需要大量的资金投入。我已经决定,从今年开始,厂里利润的固定一部分,将作为专项研发基金,重点投入到柴油机以及未来的新项目研发上。”

他环视众人,眼神坚定:“我给柴油机项目今年的初步预算是——五十万!这笔钱,专门用于设备采购、材料试验、人才引进和技术攻关!”

“五十万!”在场的人无不倒吸一口凉气。五十万,在1985年,对于一个县级工厂来说,绝对是一笔天文数字般的投入,足以看出秦奋的决心和魄力。

“这笔钱,必须花在刀刃上。”秦奋沉声道,“大柱,你们要尽快拿出一个详细的设备采购清单和材料需求计划。一些关键的测试设备,比如发动机测功机、金相显微镜、精密量具等,如果国内能买到,就买最好的。如果国内暂时没有,我们就想办法通过沪上或其他渠道引进。总之,工欲善其事,必先利其器!”

李大柱激动得满脸通红,他深知这些专业设备对于研发的重要性。过去,他们很多测试都只能依赖经验和土办法,有了这些“利器”,研发效率和精度都将得到质的飞跃。

“厂长,太好了!有了这些支持,我们柴油机项目,年内完成初步样机设计和关键部件试制的目标,绝对有把握!”李大柱信心满满。

秦奋微微颔首,又从文件袋里取出一叠资料,递给李大柱:“这是一些关于小型柴油机设计原理和关键零部件制造工艺的参考资料,你们技术科组织学习一下,看看能不能从中受到一些启发。”

李大柱接过资料,入手便知分量不轻。他随意翻看了几页,顿时眼神一凝,随即变得惊喜交加。这些资料,与他之前接触到的国内技术文献相比,无论是理论的深度、工艺的细节,还是设计的理念,都显得更为系统和先进,甚至有些观点是他闻所未闻的。

“厂长,这…这些资料太珍贵了!”李大柱如获至宝,声音都有些颤抖。他知道,这些“参考资料”定然又是秦厂长不知从何处得来的“宝贝”,每一次,秦厂长拿出的东西,都能给他们带来巨大的惊喜和启发。

秦奋只是淡然一笑:“好好研究,吃透它们。技术的发展,离不开学习和借鉴。但更重要的,是要结合我们自己的实际情况,进行消化吸收和再创新,最终形成我们红星厂自己的核心技术。”

接下来的几天,秦奋将相当一部分精力都投入到了夯实研发基础上。他亲自和李大柱一起,逐条审定了柴油机项目的研发计划、时间节点和责任人。对于技术科提出的设备和人才需求,他都大笔一挥,给予了最大程度的支持。

在秦奋的推动下,红星厂的研发部门,正悄然发生着一场深刻的变革。它不再仅仅是满足于现有产品的修修补补和工艺改进,而是开始真正朝着自主研发、技术创新的方向迈进。

与此同时,关于高薪招聘销售、管理和技术人才的启事,也通过报纸和各种人脉渠道,在省城、沪上等地悄然散播开来。一时间,凤栖县红星厂这个名字,伴随着“天价薪酬”的传闻,在一些圈子里引起了不小的震动和议论。

有人佩服秦奋的魄力,认为这是企业发展壮大的必由之路;也有人 scoffed at(嘲笑)他的不自量力,觉得一个小县城工厂不过是哗众取宠。

对于外界的种种声音,秦奋置若罔闻。他深知,在这个人才观念尚不普及的年代,要想吸引真正的“凤凰”,就必须拿出足够的诚意和打破常规的决心。他坚信,今天在人才和研发上的每一分投入,都将在未来为红星厂带来百倍千倍的回报。

这天下午,李大柱兴奋地找到了秦奋。

“厂长!好消息!我们根据您给的那些资料,对柴油机的一个关键部件——喷油泵的设计进行了优化,通过初步的理论计算和模拟,燃油雾化效果和喷射精度,有望比我们原先的方案提升至少百分之十五!”

“哦?”秦奋精神一振,“详细说说。”

李大柱摊开一张画满了公式和草图的纸,指着其中几个关键点,滔滔不绝地讲解起来。秦奋认真地听着,时不时点头,眼中露出赞许的光芒。这些技术细节,若是放在以前,李大柱他们可能需要摸索很久,甚至走不少弯路。但有了系统提供的“高屋建瓴”的资料指引,他们就像站在巨人的肩膀上,进步神速。

“很好!这个方向是对的。”秦奋肯定道,“继续深化下去,尽快拿出详细的零部件图纸,准备进行首批试制。记住,细节决定成败,每一个参数,每一个公差,都要力求精准。”

“明白!”李大柱干劲十足,“还有,厂长,您上次说的那个发动机测功机,我托沪上农机公司的朋友打听了,他们说沪上柴油机厂刚好有一台闲置的旧设备,虽然型号老了点,但基本功能都还在,如果我们动作快,或许能用一个相对便宜的价格拿下来!”

“哦?有这种好事?”秦奋眼睛一亮,“马上联系!不管花多少钱,只要设备能用,立刻给我弄回来!这可是我们柴油机研发的‘眼睛’!”

“是!我马上去办!”

看着李大柱风风火火离去的背影,秦奋的嘴角露出了一丝微笑。他仿佛已经看到,在不久的将来,一颗强劲的“红星心脏”,将在凤栖县这片土地上诞生,为红星厂的腾飞,注入源源不断的磅礴动力。